永續環境
環境政策

許地球一個永續的未來

      本公司自民國43年創立以來,無時不以實際行動,響應政府政策,共同為發展國家經濟、繁榮社會而努力在追求經濟成長之際,我們一直堅持「環境安全衛生與經濟並重」之經營理念。除將安衛環管理規定予以制度化,以供員工及承攬商遵守外,藉由制定安衛環管理辦法,並輔以管理資訊系統及辦公室自動化系統等,透過完善制度強化安衛環管理,同時經由不斷追求改善,以達零污染之目標,本公司麥寮仁武林園新港冬山及第四工廠等六個廠區均已順利通過ISO 14001環境管理系統及OHSAS 18001職業安全衛生管理系統認證。為落實安全衛生環境管理系統之要求,本公司擬訂之策略說明如下:
 
遵守政府法令 響應節能減碳
重視危害預防 貫徹工業減廢
推行風險管理 實施健康管理
加強敦親睦鄰 善盡社會責任
落實持續改善 確保永續經營
  • 本公司各項經營管理之決策與執行,必須遵守政府相關安全、衛生及環保法令規定。
  • 密切注意國際環保議題,並配合政府政策,積極進行環保管制及節能減碳。
  • 重視危害預防,落實事故調查分析及案例宣導,避免類似事故再發生。
  • 加強製程管線及設備完整性管理,並透過減排與減廢,降低環境衝擊。
  • 推行製程安全管理(PSM)、製程安全評估、變更管理(MOC)、開車前檢查,並落實執行標準操作程序,強化風險管理,降低危害發生機率。
  • 實施工作環境與員工健康管理,降低職場風險,保障員工安全與健康。
  • 加強與鄰近居民溝通,展現本公司做好安全環境衛生之努力與決心,以獲得社會大眾之瞭解和認同。
  • 積極強化與政府、學術單位及環保團體之互動,往整體有利的方向發展。
  • 秉持「勤勞樸實、止於至善」理念,積極創新與持續改善,確保永續經營。

溫室氣體減量做法

項次

類別

內容

廠處逐年檢討設訂能源耗用目標

各廠處每年編列年度預算時,均檢討設訂能源耗用目標並每月比較執行成效,另亦針對能源特定議題進行專案改善及提報。

廠處設置製程改善專人

持續進行用料、耗能降低改善。

獎勵專案改善

推行專案改善獎勵制度,依等級給予300~20,000元提案獎金。

鼓勵個人創意

已推行IE改善提案獎勵制度,依等級給予300~20,000元提案獎金。

設訂單位產品溫室氣體排放量管制基準

以瞭解各廠處溫室氣體實際與基準排放量差異情形,並要求所轄廠處檢討改善,目前執行情形均較國際標準為佳。

      為使溫室氣體盤查、減量、內部稽核及盤查報告書編製等作業有所遵循,本公司於2006年頒佈實施「溫室氣體盤查減量管理辦法」,另基於溫室氣體須逐年長期盤查,為節省作業人力及確保資料正確性、一致性,提升盤查作業之效率,並實施「溫室氣體盤查減量電腦作業」,將人工表單電腦化,由電腦直接擷取會計報表統計溫室氣體排放量及減量績效,以利於排放量控管比較。