永續環境
社會公益

社會責任工作推動中心及承諾

  本公司由林健男董事長擔任社會責任推動工作召集人、林勝冠資深副總擔任副召集人,負責台塑公司的社會責任策略擬訂及績效監督,配合總管理處「社會責任工作推動中心」執行社會責任工作。  

  台塑公司承擔企業社會責任涵蓋公司治理、環境保護、社會公益等三大領域,對於股東與投資者、客戶、供應商及承攬商、員工、政府機關、營運地區居民與專家學者及環保團體等利害關係人,以孜孜不倦努力展現的成果,實踐與所有利害關係人之長期承諾:

(1) 公司治理:

   遵守法律及商業道德規範並建立完善企業制度,維持良好的公司治理。
   與國際接軌,持續不斷積極改善提升競爭力,創造股東權益。
   供應穩定、物美價廉的產品,並協同下游客戶共同研發產品及提升競爭力。
   提供員工健康安全的工作環境、良好的培訓計畫與制度,讓員工有明確目標可清楚遵循,
   以發揮個人長才與潛能。

(2) 環境保護:

   以工業與環保並重為期許,朝向生態工業園區發展,採取最佳製程方法,以保護環境不受
   污染。
   持續改善生產製程與辦公室環境,以節能減碳為原則。
   推動綠建築並採購綠色節能原料與用品,自我要求降低資源耗用與提高回收再利用。
   開發綠色原物料及環保產品,友善環境及人類健康。
   積極廣植樹林,創造有氧環境。

(3) 社會公益:

   重視各項社會問題,投入適合企業參與之社區及社會公益事業,為社會增添關懷及溫暖。
   持續推動先進的醫療研究,開發良好醫療技術,提升健康照護水準。
   培育工業及醫護人才,並致力人文教育,培養良善的人格及思想。
   以經營企業止於至善之精神,創造公益事業之最高福祉與效益。  

社會責任績效